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5月12日上午，隧道一公司2022年職工大會順利召開。會議傳達學習了集團公司一屆二次職工代表大會精神、隧道公司一屆三次職工代表大會精神、隧道公司“十四五”規(guī)劃。一公司領導班子進行集體廉政宣誓。
會議從黨建、市場經營、安全質量、科技創(chuàng)新、材料管理、成本管理、清欠工作等七個方面全面總結回顧一公司2021年各項工作，分析目前發(fā)展瓶頸問題所在。從以黨的建設為統(tǒng)領，引領高質量發(fā)展；積極拓展經營市場，精細化管控項目成本；全面落實制度管理，為項目安全穩(wěn)定運行保駕護航；總結經驗，提升科研課題質量；規(guī)范物資管理，提高項目運行效率；堅持清收清欠，為公司發(fā)展提供堅強保障；規(guī)范人才培養(yǎng)，推動人才隊伍素質提升等八個方面對下階段工作進行了安排部署。
大會宣讀了《關于表彰2021年度“先進職工”的決定》《關于對2021年度科學技術成果進行表彰獎勵的決定》《關于對2021年考取國家注冊一級建造師人員進行表彰獎勵的決定》，并勉勵全體職工向先進榜樣看齊。會上，一公司與各項目經理簽訂了《項目管理目標責任書》《項目負責人專項目標責任書》，層層落實項目管理責任。
道路曲折，前途光明。會議號召，只要全體職工永葆“闖”的精神，“創(chuàng)”的勁頭，“干”的作風，正視弱項和短板，努力解決問題和不足，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓落實，就一定能爬坡過坎，滾石上山，推動一公司發(fā)展邁出新步伐。