隧道公司2019年人才招聘工作圓滿結(jié)束

12月11日，隧道公司2019年社會招聘人才面試會在公司四樓會議室舉行，屆時，隧道公司2019年人才招聘工作圓滿結(jié)束。

據(jù)統(tǒng)計，2019年9月至12月，隧道公司人力資源部共計參加由甘肅省人力資源市場舉辦的“第十五屆中國?蘭州人才智力交流大會”、“甘肅人才網(wǎng)+微信媒體+現(xiàn)場綜合類人才招聘會”5場，參加集團(tuán)總公司組織的省內(nèi)外高校招聘會8場，同時在“智聯(lián)招聘”、公司微信公眾號等平臺發(fā)布招聘信息廣覓良才。

隧道公司多次參加現(xiàn)場招聘會，不僅是為企業(yè)做好人才儲備，更是面向社會宣傳企業(yè)形象，加深外部對企業(yè)印象的舉措。戰(zhàn)國時期的吳起曾書：“簡募良才，以備不虞”，作為人力資源一種新型的消費(fèi)模式，人才儲備的重要性不言而喻，因此，提前做好人才規(guī)劃與儲備，確保公司出現(xiàn)用人之急時有人可用，才能保證公司的正常運(yùn)行與平穩(wěn)發(fā)展。

共有51名社會人才參與隧道公司本次秋季招聘，最終15名面試者通過考核，其中包括4名一級建造師和中級以上職稱雙資格人員。（通訊員：李娜）